Meistriškumo lygmenys vadovavimo grandinėje
Komandos vadovas
Komandos vadovai yra pirmosios grandies vadovai, atsakingi už 80–90 % visų organizacijos darbuotojų. Tai reiškia, kad jų veikla yra kritiškai svarbi. Jų darbas tiesiogiai veikia darbuotojų įsitraukimą, motyvaciją, požiūrį, darbo kokybę ir lojalumą organizacijai.
Programoje nagrinėjami iššūkiai, susiję su perėjimu iš individualaus specialisto į komandos vadovo rolę. Net patyrę komandos vadovai dažnai susiduria su šiomis problemomis:
- Mikrovadyba vietoje delegavimo
- Konkuravimas su pavaldiniais („aš žinau geriau“)
- Vengiamos sudėtingos diskusijos su darbuotojais
- Darbo perėmimas iš pavaldinių, užuot leidus jiems patiems atlikti užduotis
- Pavaldinių klausimai suvokiami kaip trukdis, o ne galimybė juos ugdyti